Публикации

Могут ли работники подать заявление о банкротстве?

Могут ли работники подать заявление о банкротстве?

Закон о банкротстве в новой редакции разрешает подавать заявление о банкротстве от имени работников

До недавнего времени работники были лишены права обращаться с заявлением о банкротстве своего работодателя в случае задержки заработной платы. Это было не совсем логично ведь чем трудовой коллектив, не получающий заработную плату, хуже любого другого кредитора? Теперь, наконец, в этом вопросе поставлена точка!

С 29 сентября 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 186-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Внесены изменения и в Федеральный закон от 26 октября 2002 года №127-ФЗ О несостоятельности (банкротстве). Благодаря ним теперь устранена эта досадная, по мнению многих экспертов в сфере антикризисного управления, несправедливость. Таким образом, сотрудники предприятия-должника наделяются правом наравне с конкурсными кредиторами и уполномоченными органами обращаться с заявлением о признании должника несостоятельным (банкротом).

Что необходимо для реализации права работника на обращение в суд с заявлением о банкротстве?

Теперь правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают как конкурсный кредитор и уполномоченные органы, так и работник, а также бывший работник должника, имеющий требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда.

Данное право (в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона о банкорстве) возникает у работника или бывшего работника должника с даты вступления в законную силу решения суда, арбитражного суда или судебного акта о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейского суда о взыскании с должника денежных средств.

Таким образом, задолженность должна быть обязательно просуженной, то есть подтвержденной судебным актом, вступившим в законную силу.

Это не единственные сложности при подаче заявления о банкротстве закон не отменил и иные, хорошо известные условия банкротства: просрочка погашения долга должна быть не менее 3 месяцев, и размер долга не менее 300000 рублей.

При этом в силу ст. 39 Закона о банкротстве можно обратиться в суд и с объединенным заявлением работников, если их долги в сумме составляют не менее 300 тысяч рублей.

Только при наличии всех перечисленных условий, работник или бывший работник должника наравне с другими кредиторами будет вправе подать на банкротство своего работодателя.

Правила обращения с заявлением о банкротстве

Обращение с заявлением о банкротстве в суд необходимо осуществлять с соблюдением установленных законом требований. Обоснованность заявления о банкротстве проверяется в судебном заседании, в котором также вправе принять участие ваш работодатель, который может заявлять возражения по всем вашим доводам, ставить под сомнение любую информацию, документы и требования, убеждать суд в своей правоте.

Такой контроль применяется не случайно, ведь банкротство очень эффективный инструмент для получения долга.

Чем именно банкротство способно помочь работнику?

Если просрочки и невыплаты заработной платы в полном объеме вошли в правило у вашего работодателя, о кадрах не заботятся и предлагают увольняться, кормят завтраками по поводу погашения долга пришло время обращаться с заявлением о банкротстве.

Банкротство это не только прекращение деятельности и ликвидация предприятия, но и масса инструментов, способных создать условия для получения денежных средств для расчетов с кредиторами. Рассмотрим, как меняются условия в ходе процедуры банкротства:

  1. Прежнее руководство отстраняется от управления предприятием, в перспективе руководителем назначается тот человек, которого вы указали в заявлении о банкротстве!
  2. Вводится очередность удовлетворения требований, по которой работники получат свою зарплату раньше поставщиков, подрядчиков, арендаторов, других кредиторов и даже налогового органа. Первыми будут выплачены именно долги по зарплате! И это абсолютно законно!
  3. Контроль за всем имуществом, договорами, хозяйственной деятельностью с даты признания компании банкротом также переходит к арбитражному управляющему указанному вами человеку! Это дает ряд возможностей: например, можно по суду вернуть то имущество, которое уже успели вывести. Можно также взыскать все долги, которые другие юридически и физические лица должны вашему предприятию. Более того, можно говорить о субсидиарной ответственности, то есть заставить платить по долгам предприятия его руководство и собственников людей, скорее всего, не бедных.

Учитывая, что процедура банкротства проводится арбитражным управляющим и под контролем арбитражного суда, вы не несете никаких рисков и просто дожидаетесь погашения долга!

Зная все вышеуказанные последствия, уже при появлении заявления о банкротстве в картотеке суда (ее легко отследить в интернете), ваш работодатель задумается. Ведь проще погасить долг перед вами, не дожидаясь негативных последствий.

Нужна ли вам помощь во взыскании долга?

Помочь вам разобраться в этом нелегком процессе готовы специалисты нашей компании. Мы оказываем помощь на всех этапах: от судебного представительства при подаче заявления в суд и подготовки заявления о банкротстве до рассмотрения дела в суде и ведения процедуры банкротства.

Во-первых, специалисты нашей компании готовы детально разобраться в вашей проблеме. Мы подготовим вместе с вами необходимый индивидуальный план действий и последовательность мероприятий, направленных на подготовку и обращение в суд с заявлением о банкротстве, предоставим кандидатуру арбитражного управляющего экспертного уровня, подготовим заявление, направим его в суд и будем отслеживать движение дела, а также представлять ваши интересы в судебных заседаниях и отвечать на все возникающие в процессе вопросы.

Во-вторых, мы бесплатно подготовим заявление о банкротстве вашего работодателя (если ваше предприятие обладает крупными активами более 10 млн. рублей).

В-третьих, мы готовы оказать вам помощь в обращении в суд с требованием о взыскании вашей задолженности с работодателя.

Кратко и по сути

Если вам нужна консультация, то заполните форму ниже. Мы поможем вам решить ваш вопрос!

Подписывайтесь на email блог Ивана Рыкова

Тренды рынка долгов, кейсы, практические рекомендации
Все получилось! Скоро вам придет первое письмо
Произошла ошибка, попробуйте еще раз.
Вы сможете отписаться в любой момент. Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Получите электронную книгу "Кредиторы vs Дебиторы"

Отлично! Теперь вы можете скачать книгу
Произошла ошибка, попробуйте еще раз.
Регистрация на мастер-класс

"Инвестиции в долги: стратегия, сервисы, секреты прибыли"

Подробнее о мастер-классе

Книги экспертов бюро "Rykov.pro"

Предзаказ книги: "Рынок долгов. Превращая долги в возможности"
Субсидиарная ответственность в Российской Федерации. Новая практика
Кредиторы VS дебиторы
Бизнес на распродажах имущества банкротов